招 聘 简 章

一、企业简介

百事公司（PepsiCo，Inc.）是世界上最成功的消费品公司之一。在美国《财富》周刊公布的"全美最受推崇的公司"排行榜中，百事公司连续四年名列饮料行业第一。它是美国可口可乐公司的主要竞争对手。2016年6月8日，《2016年BrandZ全球最具价值品牌百强榜》 公布，百事可乐排第86名。2017年6月，《2017年BrandZ全球最具价值品牌百强榜》公布，百事可乐排名第84位。

济南百事可乐饮料有限公司成立于2002年9月28日，是济南市国资委与百事（中国）投资有限合作项目，公司注册资本15000万元人民币，其中外方占投资总额的80％中方占投资总额的20％，在短短的几年中，济南百事在山东市场取得了令人瞩目的成绩，建立了一支具有强大战斗力的销售队伍，销售渠道迅速拓展，经销商和分销商覆盖山东各地，销售能力也随之飞快增长。济南百事以先进的市场运作策略和管理手段，使百事可乐、七喜、美年达等品牌的知名度在山东得以迅速提高，深受广大消费者的欢迎和喜爱。

济南百事可乐饮料有限公司是百事可乐公司在华设立的第16家工厂，2003年12月19日正式投入生产运营，年生产能力25万吨，能同时生产易拉罐、胶瓶、玻璃瓶包装的百事可乐、七喜、美年达等多种饮料，主供山东省内市场。

济南百事可乐饮料有限公司的成立为百事可乐在山东地区的发展带来新的契机和动力，也将为繁荣济南乃至山东的经济作出贡献，并能大大提升百事可乐在这一地区的竞争力。我们相信，在省市各级领导和有关部门的密切关注和支持下，在山东各地经销商及零售客户的大力合作下，在百事公司一流的市场策略和强大的市场支持下，百事可乐必将成为山东饮料市场的领导品牌。

二、招聘岗位

1、销售代表/储备管理

职位月薪： 4000-6000元

工作地点：山东各地市县均可

工作性质： 全职

学历：大专（含）以上

工作内容：

(1)、负责销售区域内规划线路拜访，达成销售目标；

(2)、依公司要求做好通路必售品项执行及产品生动化陈列； (3)、积极建立与终端客户客情，合理投放冰箱设备；

(4)、开发新客户，管理客户；

(5)、完成主管交办的其他事项。

工作要求：

(1)、良好的沟通表达能力；

(2)、抗压能力强；

(3)、工作积极、主动，认真负责

(4)、全日制大专毕业生、实习生，专业不限。

2、销售管培生（5人）

（1）、入职后，人员分配到各营业部历练1年，历练岗位安排如下：

（2）、士多类业代（3个月）、餐饮类/特通类/汗点类业代（3个月）、部功能（6个月）。视行销公司岗位缺编情况，可提前调动管培生到行销公司补充缺编岗位。若历练1年期满后，行销公司无空缺岗位，则继续在部功能任职，待未来行销公司缺编后再行调动。

（3）、薪资福利：入职时按学历叙薪，招募地为济南（享受济南地区权数1.03），历练期间按所在岗位核算薪资。

（4）、考核：每三个月进行一次考核，连续两次考核较差，则取消管培生资格。历练一年期满后，考核优秀的优先予以晋升调薪。

三、福利待遇

(1)、有竞争力的薪酬水平，五险一金，带薪年假，全勤奖

(2)、完善的晋升体制，每年多次调薪

(3)、专业化培训，线上线下多机制培训

(4)、温馨的企业文化，丰富节日福利

四、晋升通道

销售代表-所长-部长-总经理

联系人：张经理17865150178（同微信）

E-mail：zhanghuapeng2@masterkong.com.cn

公司地址（烟台办事处）：烟台市芝罘区建设路负17号-1金通商务大厦5楼5018室