一、企业简介

中国邮政集团有限公司是实业与金融相结合、业务多元化的大型央企。2021年《财富》世界五百强企业排名第74位。山东省分公司下辖17个市分公司、134个县（市、区）分公司，支局网点2894处，从业人员近4万人。收入规模和经营效益均居全国邮政系统前列，员工个人收入居全国邮政系统上游水平。

二、招聘岗位

后备支局经理岗：经济学、管理学、工学、理学等相关专业

后备揽投部经理岗：物流学、管理学、工学、理学、经济学等相关专业

金融柜员岗、客户经理岗：经济学、管理学、工学、理学等相关专业

工作地点：全省各县（市、区）分公司支局网点和揽投部

人数：若干名

三、招聘对象

2020-2022年高校毕业生

大学本科及以上

对部分定向偏远支局，可放宽至大学专科类院校毕业生

四、招聘流程

1.应聘者请在3月6日-25日投递简历http://campus.51job.com/sdyz2022/job4.html

2.招聘采取简历筛选、笔试、一面、实习评价、二面、体检等程序。一面通过后，根据岗位要求择优与符合条件的毕业生签订岗位实习评价协议，并安排实习岗位；实习后，企业实习评价优异者参加二面，根据综合成绩择优录用，签订三方就业协议。

五、福利待遇

1.实习期：2周时间 实习期待遇：1000元/人，购买意外伤害保险

2.入职后实施人才岗位锻炼规划。

后备支局经理在金融柜员、金融客户经理等岗位工作锻炼2年左右，根据在岗表现及个人特点，择优晋升为支局经理。同岗位年平均收入10万+，现支局经理岗位年平均收入18万+。

后备揽投部经理在揽投、内勤、寄递业务管理等岗位工作锻炼1-2年，根据在岗表现及个人特点，择优晋升为揽投部经理。同岗位平均收入10万+，现揽投部经理岗位平均收入15万+。

企业足额缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）；享受住房补助、带薪年休假、定期体检。