招 聘 简 章
一、企业简介
青岛三利集团于1992年成立，坐落在美丽的海滨城市——青岛，现有A、 B、C（C区千亩产业园）以及D区新西兰旅游度假村，员工四千多人，是以研制生产智能化、全自动系列给水设备、智能换热设备、智能电机、水泵为主体的高新技术企业，是国内唯一一家同时具备设计、生产、安装资质的供水领域专业化集团公司。集团下设青岛三利中德美水设备有限公司、三利智能动力有限公司、三利泵业有限公司等二十多家子公司。其生产的给水设备和水泵、电机等产品广泛应用于各类建筑给排水、加压泵站、水厂自动化、管道直饮水、暖通、排污、消防给水及消防设备监控领域。
二、岗位职责
1、总经理助理（业务型方向）（10人）
1）执行总经理的意图，总经理日常事务安排；
2）自来水公司领导，水利，城建及市长等关系的开发与维护；
3）高校领导，物业领导的关系开发与维护；
4）大型会议策划与组织；
5）带客户回青岛考察，接待及讲解；
6）老客户的关系维护；
2、总经理助理（行政方向）（5人）
1）各种会议的策划及组织工作；
2）各项业务体系的数据整理及激励考核工作；
3）团队各项工作的规范及流程体系的建立；
4）各种日常行政事务的处理工作。
3、销售岗位（10人）
1）公司二次供水产品的销售（无负压、水泵、电机、直饮水等）；
2）负责新项目的信息搜集，日常拜访工作；
3）负责老客户的关系维护工作；
4）了解市场现状，明确产品差异；
5）了解客户需求，为客户解决疑问，提供合理化方案。
4、公共关系岗位（10人）
1）设计院设计师的关系开发与维护；
2）从设计院拿回信息，与设计师沟通项目信息问题；
3）销售人员工程项目信息的数据管理工作；
4）设计师技术交流会策划与组织 。
5、技术支持（10人）
1）负责公司产品的售前技术支持、现场考察以及选型/方案设计、售前图纸设计等相关工作；
2）负责产品技术讲解及现场技术问题解决；
3）负责公司产品销售合同的报价工作；
4）负责各区域的招投标文件的制作，并配合市场招投标工作的顺利进行。
6、行政人事专员（3人）
1）负责员工衣、食、住、用、行的安排；
2）负责公司下达各项指令及政策的落实；
3）负责人员动态、考勤及日常管理；
4）负责员工福利统筹及安排。
7、财务专员（3人）
1）费用整理、报批及单据审核管理；
2）准确核算产品价格及相关费用核算兑付工作，并严格对相关信息进行保密；
3）正确处置日常会计账目、无误按时交纳各项税款及出具相应财务报表、对财务信息严格保密。
8、招聘专员（3人）
1）现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2）上级完成需求岗位的职务说明书；
3）对简历进行分类、筛选、面试；
4）录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
5）招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
9、客户接待专员（3人）
1）负责全国各地客户的参观考察讲解；
2）负责客户考察后期的追踪与回访;
3）技术交流会的组织；
4）战略合作的策划及组织。
10、营销区域经理（10人）
1）负责独立市场的开发与维护；
2）负责销售任务的完成；
3）负责营销团队的搭建及管理。
11、平面设计人员（3人）
1）负责相关激励海报设计；
2）负责宣传画册设计；
3）负责相关链接的制作。
12、合同管理员（3人）
1）所有订单的商务评审类工作；
2）合同签订后，合同及附件资料的收集整理及后续手续办理事宜；
3）预投产、送货协调等手续的办理，库位费及搬运费的统计，落实发货信息及货到信息反馈等工作；
4）合同台账及签单数据的及时更新及管理；
5）合同类档案的存档管理及合同信息的查询工作。
三、薪资待遇：实习期薪资3000-5000元标准考核，独立顶岗：5000-8000元，区域经理岗位：年薪20万-30万。
四、工作地点：
1、福州地区重点招聘：总经理助理1人、销售人员1人、公共关系专员1人、技术支持1人；
2、青岛地区重点招聘:合同管理员、财务专员、人事行政专员、技术支持、客户接待专员；
3、北京地区重点招聘：总经理助理、招聘专员、平面设计、技术支持、销售人员；
4、全国其他城市重点招聘：公共关系专员、销售专员、营销区域经理。
五、任职资格
1、思想品质好，事业心强
2、责任心强，工作细心
3、沟通协调组织能力好
4、干事认真踏实，能吃苦耐劳
5、学习能力好，领悟能力好
6、具备相关专业素养者优先
六、福利待遇
三利的定位是“百年铁饭锅，三利大家庭”企业，正式与公司签订长期劳动合同并履行合同约定的员工，除享受一般企业福利待遇外，还可享受三利大家庭特殊的福利待遇：
◆入职签订长期劳动合同，即可享受公司福利分房待遇
◆就餐、住宿、工作服、洗浴、理发、医疗、集体婚礼等费用企业承担
◆ 生日福利、日常用品福利、节假日福利等
◆ 子女入学办理、上学乘坐班车，优先解决家属就业
◆ 20年以上职工可享受公司预奖励政策
◆ 被公司评选为核心成员，可享受家庭费用全部报销
◆ 各种思想技能提升培训，长久职业发展
◆ 丰富的团队建设活动及国内外旅游
◆ 优秀职工父母每月发放父母养老补助
◆ 优秀职工可享受月、季度、年度奖励五星级酒店免费入住、就餐、游泳、健身、KTV、理疗、美容等
七、联系方式
杜经理：18801282422
