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歌尔股份有限公司招聘简章

日期:2025年11月20日阅读次数:

一、公司简介

歌尔股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售,目前已在多个领域建立了综合竞争力。

2023年公司营业额突破千亿,连续6年夺得中国电子元件百强研发实力榜单冠军,与全球知名高校和科研机构开展产业合作。

秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念,歌尔深耕产业价值链上下游,已与消费电子领域的国际知名客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组,到下游的智能硬件,从模具、注塑、表面处理,到高精度自动线的自主设计与制造,歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台,为客户提供全方位服务。

歌尔研发布局全球,在美国、日本、韩国、丹麦、北京、青岛、深圳、上海、南京等地分别设立了研发中心,以声光电为主要技术方向,通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。

我们一起创造 We make it together !

二、招聘信息

基于公司业务发展,现歌尔股份有限公司面向合作院校招聘一批管理技术类岗位。歌尔作为一家中国500强上市企业,薪资待遇优厚,晋升发展空间大,各方面都有保障,还没有找到工作的同学可以积极争取一下,机会难得,以下是岗位信息。

招聘岗位:

①技术岗位:50人

机械表面处理技师、设备调维技师、测试调维技师、检测试验技师、品质改善技师、贴片调维技师

②一线管理岗位:30人

 主要负责员工管理、出勤、考核、产能等工作

岗位要求:

对象:23级大三实习生/往届毕业生

学历:全日制大专及以上

专业:一线管理岗专业不限,技术岗需理工类专业

对自动化技术、管理方面有浓厚的兴趣,具有一定学习创新能力与沟通表达能力,肯吃苦耐劳。

薪资待遇:

入职后没有实习期,半年享受一次晋升机会(看个人能力),专科底薪 4300/本科底薪4700+加班费+绩效奖=月薪(6900-7550)元/月+年终奖;缴纳五险一金,年终奖,带薪年假,节假日福利等等;

入职前培养说明

技术岗培养3个月,管理岗培养2个月,培训期间无工资,不收学费,免费住宿4/6/8人间,培训地点在坊子(产教融合平台),培训期间主要学习技术技能相关知识,不参与任何生产劳动工作,作息时间和上学一样,培养结束面试通过后即可入职!

工作地点:潍坊/青岛


本次招聘为临时业务招聘需求,招满将不再接收。有意向同学加群报名,会有专业人员电话沟通详细岗位信息。


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