招 聘 简 章
山东恒邦冶炼股份有限公司始建于1988年，2008年在深交所上市，2019年成为世界500强江西铜业股份有限公司控股子公司，主要从事有色金属矿业、贵金属冶炼、高纯金属材料研发及生产、矿产资源国际贸易等多个领域，烟台市龙头骨干企业，中国最大的黄金冶炼企业，荣获2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”国有企业100强。
一、招聘岗位及专业要求（应届及往届毕业生）
方向
| 岗位名称
| 专业要求
|
核心技术类
| 生产技术岗
| 冶金类、化工类、材料类、控制类等
优秀学生专业不限
|
设备电气岗
| 机械类、电气类、仪器仪表、自动化
电力类、智能制造类等
|
辅助类
| 检测化验岗
| 化工类、分析检验类、环境类等
|
二、薪酬福利
1.试用期三个月月工资不低于4000元，三个月试用期满后月工资5000-7000元，8小时工作制，每月不少于4天。另设业绩考核、职称（技能）补贴、安全奖等，工作满3年每月发放企业忠诚奖。
2.在公司工作一年以上的专科生，烟台市给予每人每年3600元生活补贴，补贴3年；在烟新购商品住房的，给予1万元的一次性购房补贴。
3.提供免费工作餐、单身宿舍、通勤车、洗浴、健身房、台球室及乒乓球室，给外地已婚大学生免费分配住房。
4.取得毕业证后缴纳五险一金。
三、个人成长及职位晋升
“让每一位进入恒邦的员工都能在思想上有所进步、技能上有所提高、收入上有所增加、社会地位上有所改善。”是公司对员工一直不变的承诺。完备的职业规划和人才梯队培养方案，帮助每一位恒邦人成长成才。综合管理：工人→班长→中层副职→中层正职→经理；职业标准：初级工→中级工→高级工→技师→中级技师→高级技师→首席技师；职称评审：技术员→助理职称→中级职称→高级职称→首席专家；学历提升：大专→本科→研究生。
经公司考核聘任后，根据等级序列每月享有200-3100元的技能补贴。
四、人文关怀
公司设立“双师制”分为技能师傅和人生导师两类。师傅主要为员工传授知识，岗位操作规程，安全生产等；导师帮助员工制订职业生涯规划、心理辅导、解难答惑；公司每月与员工交流一次，了解员工动态、听取员工心声、解决员工困难、增强员工信心。“双师制”的实行使员工快乐的工作，有尊严的生活，实现个人与企业共同发展，共享发展战果，实现共同富裕。
五、联系方式
1.邮箱投递:humonhr@163.com
邮件命名：姓名+学校+应聘岗位（1-2个）
2.电话咨询：张经理：156 6664 2966（微信同号）
3.官网：http://www.hbyl.cn
4.公司地址:山东省烟台市牟平区水道镇金政街11号
